Gratis Masterclasses
Het runnen van een bedrijf brengt talloze uitdagingen met zich mee, met de huidige krapte op de arbeidsmarkt als een van de grootste onzekerheden. Het moment dat je een ziekmelding van een werknemer of collega ontvangt en jezelf afvraagt of er sprake is van een burn-outs. Of de zorg die aanwezig is om te voorkomen dat uw bedrijf op een dag zonder kundig personeel komt te zitten, omdat ervaren werknemers met pensioen gaan en jongeren slechts een korte tijd blijven hangen. Deze uitdagingen kunnen een negatieve invloed hebben op de stabiliteit en ontwikkeling van uw organisatie.
Om als organisatie dit soort issues effectief aan te kunnen pakken, nodigen we je graag uit voor een van onze exclusieve masterclasses. Deze masterclasses hebben wij speciaal voor jou ontworpen om jou als ondernemer of HR manager te ondersteunen bij het effectief managen van jouw personeel en het creëren van een fijne werkomgeving.
We hebben twee boeiende masterclasses gepland, welke beide gehouden worden op ons kantoor op Kade 70b in Hardinxveld-Giessendam. De masterclasses worden verzorgd door Lyda Struijk en Marije van den Berg.
Maak kennis met ons werk en meld je gratis aan voor een van de masterclasses bij ons op kantoor. Let op, VOL = VOL.
Stressmanagement
Woensdag 18 juni – 8.00 – 10.00 uur
De eerste masterclass vindt plaats van 8.00 tot 10.00 uur. Dit is een uitgelezen kans om voor de start van je werkdag nieuwe inzichten op te doen over leiderschap. Tijdens deze interactieve sessie ontdek je de impact van leiderschap binnen jouw organisatie en de 5 kruispunten die elke leidinggevende in zijn werk tegenkomt. We nemen stress, alarmgedrag en behoeftes van zowel jou als ondernemer/HR manager als het personeel onder de loep en bieden praktische tips en handvatten die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Deze sessie is geschikt voor iedere werkgever die wil werken aan het welzijn van het personeel en een gezonde werkomgeving wil creëren. Met onze sessie ben jij in staat om de drukke werkdagen beter aan te kunnen en zal jouw personeel weer fluitend naar het werk gaan.
Engage nieuwe generaties
Woensdag 18 juni – Engage nieuwe generaties – 10.30-12.30 uur
Tijdens de masterclass Engage nieuwe generaties zullen we ons richten op het engagen van de volgende generatie binnen jouw onderneming. We zullen de verschillen tussen generaties bespreken en zowel de mooie als uitdagende kanten ervan belichten. Daarnaast zullen we samen kijken naar hoe je de volgende generatie aan boord kunt krijgen en houden, zodat jouw organisatie kan floreren in de toekomst.
Referenties
Aanrader Voor Elk Team!
Marije heeft ons team begeleid aan de hand van het 7LIFE assessment. Met behulp van dit assessment en de persoonlijke terugkoppeling daarop, hebben we beter inzicht gekregen in onze persoonlijkheden.
Marije heeft ons inzicht gegeven in wat deze verschillen betekenen (voor jezelf en voor de ander) en hoe we elkaar proactief en reactief terzijde kunnen staan om samen te groeien.
Aanrader voor elk team!
Niet alleen kennis, maar een authentieke beleving!
Met Marije voor de groep krijg je niet alleen kennis overgedragen maar ook een authentieke beleving. Ze daagt deelnemers uit op een overtuigende en interactieve manier. Dat komt ook omdat ze de materie zelf heeft doorleefd en weet waar ze over spreekt. De training die wij van Marije ontvingen bleef niet alleen bij een momentopname. Het bood handvatten waar we nog steeds met veel plezier gebruik van maken in onze organisatie. Van harte aanbevolen!
Het traject gaf mij een duidelijk beeld van mijn communicatiestijl
Ik ben een bedrijf begonnen met twee compagnons die eerder bij Marije een 7LIFE assessment hadden afgenomen. Zij attendeerden mij erop dat zij dit als erg waardevol hadden ervaren. Daarom heb ik mezelf gelijk aangemeld voor een dergelijk traject.
Enerzijds om inzicht te krijgen in wie ik nou daadwerkelijk ben en hoe ik communiceer naar de buitenwereld. Anderzijds om de profielen van mij en mijn compagnons te vergelijken zodat we helder hebben waarin we elkaar kunnen versterken en ondersteunen in de bedrijfsvoering. Het traject gaf mij een duidelijk beeld van mijn communicatiestijl. Bovendien kreeg ik meer inzicht in de voorkeurstijl(en), waarvan ik eigenlijk al wist dat ik ze bezat. Nu kan ik ze echt bewust inzetten.
